Felia Boerwinkel

Wat zijn jouw rol en taken binnen CNZ?

‘Als programmamanager ben ik verantwoordelijk voor het dagelijks management van CNZ. Ik zorg ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek komen, en dat ze hun werk zo goed mogelijk kunnen doen. Ons team bestaat uit drie business developers, een projectmanager Leven Lang Ontwikkelen (LLO), een community manager, een wetenschappelijk directeur en mijzelf. Daarnaast ontwikkel ik in samenspraak met de laatstgenoemde de strategie van dit CoE: welke thema’s zetten we komende jaren op in, met welke partners, wat zijn onze ambities ten aanzien van het onderwijs?

Wat is de grootste uitdaging in je werk?

‘Stedelijke klimaatvraagstukken vormen een enorm breed thema, met veel mooie initiatieven waarbij we ons kunnen aansluiten. Maar we kunnen niet alles tegelijk. Daarom is het zaak dat we focus aanbrengen in wat we doen en dat we hierbij als team en als organisatie scherpe keuzes maken. Waar ligt onze grootste toegevoegde waarde? Hoe vinden we een goede balans tussen grote en kleine samenwerkingspartners? En welke activiteiten kunnen we het beste uitbesteden aan anderen? We zijn allemaal heel gedreven en dat maakt kiezen soms lastig. De kunst is samen rustig te gaan zitten en die grote knoop in kleine stukjes hakken.’

Waar ben je trots op?

‘Een integrale benadering, waarbij meerdere disciplines en sectoren met elkaar samenwerken is een voorwaarde voor maatschappelijke verandering. Dat is precies waar we bij CNZ op inzetten. We kijken over de muren van faculteiten en vakgebieden heen, en bouwen zo een enorm netwerk op. Elke opleiding en onderzoeksgroep verbonden aan de HvA brengt immers zijn eigen contacten mee. Als spin in het web zijn we bij uitstek geschikt om partijen met elkaar te verbinden en zo de transitie naar een duurzame samenleving in een stroomversnelling te brengen.
Verschillende disciplines en achtergronden aan elkaar koppelen is iets wat we ook binnen ons eigen team doen. Dat gevoel van samen werken aan een complexe opdracht geeft veel energie.’

Welke ambities heb je voor de komende jaren?

‘Ik wil een sterk netwerk creëren binnen de HvA, en tegelijkertijd de buitenwereld dichter bij brengen. Idealiter nemen we zoveel mogelijk barrières weg voor succesvolle samenwerking in een kennis ecosysteem. Investeren in goede relaties en wederzijds begrip vind ik daarom erg belangrijk.’

Wat moeten potentiële samenwerkingspartners zeker over jou weten?

‘Ik heb de afgelopen jaren in het kader van de op- en doorstart van dit CoE met heel veel mensen gesproken, zowel binnen als buiten de HvA, en weet hierdoor snel inhoudelijke verbanden en persoonlijke connecties te leggen.'

Welk advies / welke boodschap wil je ze meegeven?

‘Er is veel interesse om met de HvA samen te werken, het werkveld is hard op zoek naar getalenteerde jongeren. Een samenwerking met het CoE gaat echter verder dan onderwijs en studentenmobiliteit. We zijn geïnteresseerd in de kennisvragen en interessante casuïstiek om onderwijs en onderzoeksactiviteiten omheen te bouwen. Dan sla je twee vliegen in een klap: onderwijsinnovatie én maatschappelijke impact. Ik vraag elke potentiële partner hoe zij hun eigen rol in dit samenspel zien.