In deze module staat het vakgebied Leiderschap centraal. Het gaat om zowel formeel als informeel leiderschap. De afgelopen jaren staat Leiderschap sterk in de belangstelling en wordt de markt overspoeld met onderzoeken, boeken, podcasts en artikelen over dit onderwerp. Het is een hot thema waarover veel mensen en deskundigen een mening hebben over de vraag wat goed leiderschap is en wat niet. Hierbij maken we de verbinding naar jouw ontwikkeling als professional en jouw persoonlijk leiderschap.
In deze module maak je kennis met theorieën over formeel, informeel en persoonlijk leiderschap en werk je aan het verdiepen van je inzicht in waar jij als professional voor staat: je geeft invulling aan dit begrip en wat dit voor jou betekent. Dit doe je door middel van het bijhouden van een portfolio met wekelijkse opdrachten. Door zicht te krijgen op je eigen leiderschap wordt duidelijk hoe jij je kunt verhouden tot de stroom aan informatie over dit onderwerp én hoe je dit kunt inzetten om jouw impact als formeel of informeel leider binnen jouw organisatie te vergroten. De rode draad in nagenoeg alle leiderschapsmodellen is dat een drietal thema’s hierin terugkomen: basisbehoeften van mensen, gedrag eigenschappen en stijl van de leider, de context (de organisatie en de omgeving).
In deze module staat het vakgebied Leiderschap centraal. Het gaat om zowel formeel als informeel leiderschap. Hierbij maken we de verbinding naar jouw ontwikkeling als professional en jouw persoonlijk leiderschap.
De afgelopen jaren staat Leiderschap sterk in de belangstelling en wordt de markt overspoeld met onderzoeken, boeken, podcasts en artikelen over dit onderwerp. Het is een hot thema waarover veel mensen en deskundigen een mening hebben over de vraag wat goed leiderschap is en wat niet. Tegelijkertijd roept het veel vragen op: Waarom staat dit thema juist nu zo in de belangstelling? Wat is het verschil tussen management en leiderschap? Wat voor leiderschap hebben organisaties tegenwoordig nodig? Wat verstaan we onder de formele-, en informele leider? Is die goede leider in de ene organisatie dit ook in een andere omgeving? Zomaar een handjevol vragen, waarbij de kernvraag uiteindelijk is: wat betekent Leiderschap voor mij als professional en wat moet ik doen of laten als ik een inspirerende en authentieke (in)formele leider wil zijn die mensen meekrijgt en inspireert?
Professionals op minimaal HBO-niveau, die hun kennis en vaardigheden op het gebied van Leiderschap en persoonlijk leiderschap willen vergroten. Gerichte werkervaring is gewenst.
De cursus start op dinsdag 2 februari 2027 of zaterdag 6 februari 2027. De cursus duurt 10 weken. De colleges zijn op dinsdag- en donderdagavond van 18:40-22:00 en op zaterdag van 10:00-17:00
Het college- en examengeld bedraagt €1.400,00. De kosten voor studieboeken bedragen ongeveer €80,00.
Deze cursus is op hbo-niveau. Daarom heb je minimaal een mbo 4-, havo- of vwo-diploma en enige jaren werkervaring nodig.
De opleiding duurt 10 weken en bestaat uit één blok van tien weken. De studiebelasting is gemiddeld 15-20 uur per week inclusief college-uren.
Je volgt de cursus samen met circa 25 - 30 studenten van de deeltijdopleidingen HRM, Bedrijfskunde, Commerciële Economie of Finance & Control. Deeltijdstudenten zijn professionals met een baan in het vakgebied.
Schrijf je in voor deze cursus via de inschrijflink op deze pagina. De deadline voor inschrijven is 19 januari 2027. Bij het inschrijven moet je een kopie van je paspoort of id-kaart (beide kanten) uploaden, naast een kopie van je hoogst behaalde diploma. Een kopie van je rijbewijs wordt niet geaccepteerd.
Ga dan voor een waardevol hbo-diploma! Bekijk ook eens onze deeltijd bacheloropleiding Bedrijfskunde. De cursus Leiderschap is hier onderdeel van. Als je deze cursus succesvol hebt afgerond, krijg je hier vrijstelling voor.