Naar nieuwe praktijken van Goed Werk

Goed werk is meer dan een mooi ideaal. Het is belangrijk voor de economische veranderingen die veel sectoren nodig hebben. In dit project onderzoeken we hoe goed werk kan worden vormgegeven in organisaties.
Professionals functioneren in een complexe en dynamische werkomgeving en worden geconfronteerd met steeds complexere vraagstukken, die vragen om samenwerking. Handelingsvermogen (agency) is een belangrijke voorwaarde voor het effectief functioneren van professionals binnen een organisatie. Het lectoraat Professional Agency onderzoekt en vergroot het handelingsvermogen van samenwerkende professionals via actie-onderzoek.


Goed werk is meer dan een mooi ideaal. Het is belangrijk voor de economische veranderingen die veel sectoren nodig hebben. In dit project onderzoeken we hoe goed werk kan worden vormgegeven in organisaties.

Kwalitatief hoogwaardig onderwijs maken is een teamtaak. Een goed functionerend team met collectief handelingsvermogen is essentieel voor professioneel handelen en het behalen van die taak.

In hoeverre ervaren werknemers in Nederland hun baan als zinvol? Wat is de relatie tussen het ervaren van zinvol werk en vervreemding van werk? En wat beïnvloedt de ervaring van zinvol van werk hebben?
Als lector Samenwerkende Professionals onderzoekt Daniel van Middelkoop via actieonderzoek hoe professional agency — het handelingsvermogen van samenwerkende professionals — kan worden versterkt in complexe en veranderende contexten, en hoe dit bijdraagt aan het realiseren en behouden van goed werk. Met zijn team richt hij zich op onderzoek naar goed werk in relatie tot transities op de arbeidsmarkt en in de samenleving, leren in organisaties en het welzijn van medewerkers. Hij verbindt onderzoek met onderwijs en met de professionele ontwikkeling van medewerkers binnen de HvA.
