Inschrijven(opent in een nieuw venster)
Wil je deelnemen aan deze module? Schrijf je dan nu in!
Schrijf je in
De cursus in het kort
Juridische dienstverlening speelt zich af in een wereld die continu verandert. Als de dienstverlening daarop aan wil blijven sluiten, zal deze mee moeten veranderen. Deze module draait om het verkrijgen van kennis die nodig is bij het diagnosticeren en implementeren van veranderingen binnen organisaties die juridische dienstverlening verzorgen.
Schrijf je in
Cursusprogramma
De cursus bestaat uit vijf werkcolleges, een simulatiespel en een portfolio assessment.
- Thematiek
- Wat komt er bij veranderingen kijken?
- Uit welke elementen bestaan veranderingen?
- Wat zijn de belangrijkste activiteiten die bij veranderingen horen?
- Wat is het verschil tussen verbeteren en veranderen?
Ter voorbereiding van de werkcolleges bestudeer je literatuur, bekijk je kennisclips en maak je huiswerkopdrachten.
Lees meer over het programma
Doelgroep
Legal Management is een los te volgen module uit het studieprogramma van de masteropleiding Legal Management. De module is gericht op juridische professionals.
Cursusdagen
Werkcolleges: dinsdag om 17.50-20.20 uur op 2, 9, 16, 23 en 30 sept. Simulatiespel: zaterdag 27 sept om 10.20-16.10 uur.
Kosten
€ 940 (exclusief eventueel studiemateriaal)
Toelating
De cursus is op masterniveau.
Tijdsinvestering
Reken op een gemiddelde tijdsinvestering van 140 uur (5 EC).
Groepsgrootte
De groep bestaat uit ongeveer 20 deelnemers.
Wat levert deze cursus je op?
- Je kunt op basis van verschillende veranderparadigma’s en diagnosemodellen de benodigde veranderingen in organisatieprocessen diagnosticeren.
- Je kunt interventies voorstellen op het gebied van proces- of kwaliteitsmanagement door middel van de inzet van harde en zachte kanten van verandering.
- Je kunt binnen het voorgestelde proces de interventies begeleiden en/of coördineren om tot de benodigde innovatie te komen.
- Je kunt je binnen interdisciplinaire samenwerkingsverbanden (in een simulatie) motiveren wat jouw eigen beïnvloedingsstijl is en die van anderen en hoe deze doorwerken op de voorgestelde verandering.
Heb je een vraag?
Neem contact op met de coördinator