Of je nu een HR-professional bent of manager, je zult het arbeidsrecht in de praktijk regelmatig tegenkomen. In deze minor ga je aan de slag met juridische – arbeid gerelateerde - vraagstukken waarmee een organisatie in de praktijk te maken krijgt. Denk aan het opstellen van contracten en het maken van afspraken op individueel en collectief niveau, maar ook aan andere dagelijks voorkomende problemen zoals zieke werknemers en werknemers die niet goed functioneren.
De leeropbrengst die in dit programma centraal staat is: ‘De student is in staat om een juridisch vraagstuk te analyseren en op basis van relevante juridische bronnen een onderbouwd advies uit te brengen en/of juridisch beroepsproduct op te leveren.’ Om dit te bereiken maak je diverse (groeps)opdrachten en werk je aan juridische vragen. Kennis hiervoor wordt aangereikt in kennissessies en via literatuur, maar je krijgt ook de ruimte eigen vragen en onderwerpen in te brengen om jouw leerproces te kunnen sturen en te komen tot verdere professionalisering van het eigen handelen als professional.
Tijdens de cursus komen de volgende onderwerpen aan de orde (onder voorbehoud van wijzigingen) :
De module Arbeidsrecht voor HR-professionals en managers, is ontworpen voor deeltijdstudenten HRM, Bedrijfskunde en andere Management gerelateerde opleidingen, alsmede voor externe cursisten. Studenten die in hun rol als HR-professional of manager te maken krijgen met de juridische risico’s en begrenzingen van het arbeidsrecht en daar meer over willen leren om zo de arbeidsrechtelijke uitdagingen in een organisatie te kunnen aanpakken.
De cursus start op dinsdag 14 april 2026. De colleges zijn op dinsdag- en donderdagavond van 18:40-22:00. De cursus duurt tien weken waarvan acht weken colleges. De overige weken worden gebruikt voor het afronden van je beroepsproducten en feedback.
Er moeten verschillende boeken worden aangeschaft. Houdt rekening met ongeveer 100 euro voor de aanschaf hiervan.
Deze module is opgezet voor deeltijdstudenten en cursisten, die werk en studie combineren. Je hoeft niet perse al een rol als HRM'er of manager te hebben, echter het hebben van een passende werkomgeving is wel noodzakelijk om opdrachten te kunnen uitvoeren. Mocht je hierover twijfelen, neem dan contact op met de coördinator van de module.
De cursus duurt 10 weken, waarbij één dag per week of twee avonden per week onderwijs wordt verzorgd. Daarnaast moet rekening worden gehouden met voorbereiding en zelfstudie.
Je volgt de cursus samen met een klas van circa 25 - 30 studenten van de deeltijdopleiding HRM, Bedrijfskunde, Commerciële Economie of Finance & Control. Deeltijdstudenten zijn professionals met een baan in het vakgebied.
Schrijf je in voor de cursus Arbeidsrecht voor HR professionals en managers. Deadline voor inschrijven is 31 maart 2026. Bij het inschrijven moet je een kopie van je paspoort of id-kaart (beide kanten) uploaden, naast een kopie van je hoogst behaalde diploma. Een kopie van je rijbewijs wordt niet geaccepteerd.
Ga dan voor een waardevol hbo-diploma! Bekijk ook eens onze deeltijd bacheloropleiding Human Resource Managment. De cursus Arbeidsrecht voor HR professionals is hier onderdeel van. Als je deze cursus succesvol hebt afgerond, krijg je hier vrijstelling voor.
Ben je HvA student en heb je interesse in de minor Arbeidsrecht voor HR professionals? Je schrijft je niet in via deze cursuspagina maar vindt de informatie op de pagina over het minoraanbod.