Programma
Het traject duurt maximaal een jaar en bestaat uit twee onderdelen: - Het opleidingstraject van 5 maanden - Werken en leren in de praktijk 5 maanden
Het opleidingstraject
Het programma duurt 5 maanden waarbij je op woensdagen zelf in de schoolbanken zit. Het studieprogramma bestaat uit een stevige pedagogische, vak- inhoudelijke en methodische basis. Je verwerft alle kennis en vaardigheden die je nodig hebt om te kunnen werken in de jeugdzorg en je ontwikkelt je binnen een jaar tot startbekwaam jeugd en gezinsprofessional. Voordat je aan het traject begint, zoek je zelf een SKJ-geregistreerde werkplek waar je gedurende het praktijkdeel van de opleiding kunt werken en leren. Je dient uiterlijk 5 maanden na aanvang van de leergang een leer-werkplek te hebben. Tijdens de eerste 5 maanden richt je je volledig op de opleiding: je legt een sterke theoretische basis en bereid je voor op je rol binnen de praktijk. De modules zijn zó opgezet dat je hetgeen wat je leert in de eerste 5 maanden direct kunt toepassen binnen je eigen werkplek.
5 Thema’s van de competentieclusters JGZ:
- Ondersteunen bij regievoeren
- Samenwerken met de jeugdige en het gezin
- Versterken van het netwerk
- Interdisciplinair samenwerken met en rond de jeugdige en zijn systeem
- Regie (deels en tijdelijk) overnemen van de jeugdige en zijn gezin
Tijdens het hele traject word je begeleid door je studievoortgangsbegeleider. Er is elke twee weken ruimte voor een individueel gesprek. Je leert ook van je medestudenten; met hen kom je elke andere week samen voor supervisie/ intervisie.
Werken en leren in de praktijk
Na de eerste 5 maanden start je in de jeugdzorgpraktijk bij de SKJ-geregistreerde werkplek die je voorafgaand aan het traject hebt gevonden. Daar pas je toe wat je tijdens je theorielessen hebt geleerd en ontwikkel je jouw vaardigheden als jeugdzorgwerker verder. Je krijgt een arbeidscontract binnen deze werkplek en wordt begeleid door ervaren jeugdzorgprofessionals. Gedurende deze periode heb je eens in de twee weken op woensdag een lesdag (terugkomonderwijs) op de HvA-locatie.
Deelnemende werkgevers
Voor het zij-instroomtraject jeugd en gezinsprofessional zijn de volgende organisatie betrokken
- IHUB: https://ihub.nu/(opent in nieuw venster)
- Jeugdbescherming regio Amsterdam; https://www.jeugdbescherming.nl/(opent in nieuw venster)
- Partners voor Jeugd: https://www.partnersvoorjeugd.nl/(opent in nieuw venster)
- Leger des Heils; https://www.legerdesheils.nl/zorg/jeugdbescherming(opent in nieuw venster)
- Levvel: https://www.levvel.nl/(opent in nieuw venster)
- Ouder Kind Team Amsterdam (OKT): https://oktamsterdam.nl/(opent in nieuw venster)
- Leger des heils: https://www.legerdesheils.nl/(opent in nieuw venster)
- Cordaan: https://www.cordaan.nl/(opent in nieuw venster)
- HvO Querido: https://hvoquerido.nl/(opent in nieuw venster)
- Blijf Groep: https://www.blijfgroep.nl/ (opent in nieuw venster)
- Stichting Timon: https://www.timon.nl/(opent in nieuw venster)
- Jeugdteam Zaanstad: https://www.jeugdteamzaanstad.nl/(opent in nieuw venster)
- Carehouse: https://www.carehouse.nl(opent in nieuw venster)
- Philadelphia: https://www.philadelphia.nl
Resultaat
Aan het einde van het traject volgt natuurlijk een beoordeling. Dat doen we met een bekwaamheidsassessment. Tijdens dit assessment laat je zien dat je weet hoe je methodisch en volgens de richtlijnen van het Jeugdzorgwerk een gegeven praktijksituatie aanpakt. Wanneer de beoordeling voldoende is ontvang je een certificaat waarmee je als jeugd- en gezinsprofessional kunt werken binnen de organisatie waar je bent opgeleid.