Informatie
Uitgebreide informatie over de inhoud van de modules kun je lezen in de informatiebrochure Aanschuifonderwijs Ad Sociaal Werk met microcredentials.
Lees verder in de informatiebrochure
De modules Ad Sociaal Werk in het kort
De Hogeschool van Amsterdam is gestart met de tweejarige hbo-opleiding Associate degree Sociaal Werk. Deze opleiding leidt op tot een praktijkgerichte sociaal werker met onderzoekend, analytisch en methodisch vermogen. De modules van het eerste leerjaar kunnen apart worden afgenomen via Leven Lang Ontwikkelen (LLO). Dit zijn 4 inhoudelijke modules. Als je door wilt naar leerjaar 2 dan volg je de 5e module waarin jouw professionele ontwikkeling wordt getoetst via een portfolio assessment.
Voor vragen, mail ons gerust hier
Modules volgen
Je kunt de modules van het eerste jaar als individu volgen door je bij LLO aan te melden via [email protected]. Geef daarin aan in welke module(s) je interesse hebt. Vervolgens wordt er via de mail een afspraak gemaakt voor een telefonisch intakegesprek. In het intakegesprek bespreken we je motivatie om deze modules via deze weg (LLO aanschuifonderwijs) te volgen, praktische zaken als lesdag, startdatum, kosten en vervolgstappen in de aanmelding. Afhankelijk van de informatie uitwisseling in het intakegesprek is deelname mogelijk. Er zijn beperkt plekken beschikbaar voor individueel aanschuifonderwijs. De modules kunnen tevens ingekocht worden door organisaties in het sociaal domein voor een groep deelnemers. Hiervoor wordt in overleg met de opdrachtgever de inhoud, locatie en uitvoeringsdata bepaald. Het geheel wordt vastgelegd in een maatwerk offerte.
- Module thema's
Leerjaar 1
- Module 1 (start 3 sept, einde 5 nov '25): De kernprincipes van het Sociaal werk / Oriëntatie op het beroep
- Module 2 (start 12 nov '25, einde 28 jan '26): De basis van methodisch en dialogisch handelen binnen sociaal werk / Methodisch handelen vanuit een brede basis
- Module 3 (start 4 febr, einde 8 april '26): Veranderkundig handelen op innovatieve wijze binnen sociaal werk / Professioneel veranderkundig handelen
- Module 4 (start 15 april, einde 1 juli '26): Inclusief gericht kwartiermaken binnen sociaal werk / Agenderen en kwartier maken
- Module 5 (start 8 juli of in overleg): Professionele ontwikkeling
Doelgroep
Professionals die werkzaam zijn als: casemanager, wijkwerker, mantelzorgmakelaar, sociaal dienstverlener, jongerenwerker, jeugdzorgmedewerker, ouderenzorg, wijkverpleging, thuiszorg, psychiatrisch verpleegkundige etc. De modules kunnen ook zeer interessant zijn voor medewerkers werkzaam bij de politie, woningbouwverenigingen of andere overheidsinstellingen.
Cursusdagen
Lesdagen zijn wekelijks op woensdag. Een deelnemer die aanschuifonderwijs volgt, wordt toegevoegd aan een reguliere lesgroep. Je volgt alle inhoudelijke lessen in de ochtend en de begeleidings- of werkgroepjes in de middag. De coachingslijn is geen onderdeel van het aanschuifonderwijs. In de vijfde module wordt dit wel gerealiseerd zodat de aanschuifdeelnemer begeleidt wordt naar het portfolio assessment. Bij het behalen van alle vijf modules kan je doorstromen naar het tweede leerjaar. Incompany of maatwerk wordt in overleg met de opdrachtgever gepland.
Kosten
Individueel aanschuifonderswijs is een deel van het HvA instellingscollegegeld. Voor schooljaar 2025-2026 is dat € 2.056,00 per module. Maatwerkkostprijs voor een groep wordt middels een offerte overlegd.
Toelating
Je wordt tot deze opleiding toegelaten met een havo-, vwo- of mbo-4-diploma of een vergelijkbaar buitenlands diploma. Je hebt bij voorkeur enige jaren werkervaring. Een werkplekscan maakt onderdeel uit van de toelatingsprocedure. Voldoe je niet aan de toelatingseisen en ben je 21 jaar of ouder? Dan kun je deelnemen aan het 21+-toelatingsonderzoek.
Tijdsinvestering
Bij deze opleiding heb je 6 contacturen per week, op een vaste onderwijsdag. Daarnaast besteed je ongeveer 10 uur per week aan voorbereiding op het onderwijs, opdrachten en beroepsproducten. Buiten deze uren werk je minimaal 20 uur per week als sociaal werker bij een zorg-, welzijns- of gezondheidsinstelling.
Groepsgrootte
De reguliere lesgroep bestaat uit 24 tot maximaal 28 deelnemers. Wanneer de groepen vol zitten, is aanschuifonderwijs beperkt en uitsluitend in overleg mogelijk. Zodra je je hebt aangemeld via het mailadres [email protected] bespreken wij dit met je. Voor maatwerk wordt de groepsgrootte in overleg met opdrachtgever bepaald. Uitgangspunt is 15- 20 deelnemers per groep.
Microcredentials
Aan alle vijf modules zijn microcredentials toegekend. Een microcredential is een erkend digitaal certificaat waarmee je iedereen kan laten zien welke kennis en vaardigheden je op welk niveau hebt behaald. Per module zijn er 12 ECTS toegekend, totaal 60 ECTS voor leerjaar 1 Ad Sociaal Werk van de HvA.
Lees meer over microdentials