Stages
Zoek je een stagiair voor een stageplaats in de sociaaljuridische dienstverlening? Bekijk hier de criteria voor een geschikte stageplaats en biedt een plek aan.
De stage
Studenten lopen stage in het derde jaar van hun opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening. Er zijn twee startmomenten: in september of in maart.
- Startmaand: september of maart
- Stageduur: 10 maanden
- Stagedagen: ma t/m do (vrijdag is stageterugkomdag op de opleiding)
Criteria stages
Een geschikte stage-organisatie is een organisatie (non-profit of profit) die:
- langer dan twee jaar op professionele wijze een herkenbare functie binnen het SJD beroepenveld vervult, d.w.z. sociaal juridische dienstverlening uitvoert;
- meerdere (minimaal 3) SJD professionals met een afgeronde hbo-/wo opleiding op juridisch en/of sociaal agogisch gebied in dienst heeft en op hbo-/wo-niveau werkzaam zijn op de stagelocatie;
- praktijkbegeleiding biedt door een gekwalificeerde, ervaren professional op hbo-/wo-niveau met een vast dienstverband;
- juridische feedback borgt door een gekwalificeerde hbo-/wo-jurist met een vast dienstverband;
- bereid is de stagiair te begeleiden en beoordelen volgens door de opleiding SJD vastgestelde criteria;
- een passende taakomschrijving biedt, zodat de stagiair de gelegenheid krijgt te leren en te werken om de 4 cliëntgerichte leeruitkomsten SJD op het vereiste eindniveau te behalen;
- voldoende werk en cliëntencontact garandeert om de 4 cliëntgerichte leeruitkomsten SJD te behalen;
- de stagiair de mogelijkheid biedt tot het deelnemen aan (team)vergaderingen;
- de stagiair de mogelijkheid biedt zich te verdiepen in de visie, het beleid en de werkwijze van de organisatie;
- bereid is de bepalingen uit de standaard stageovereenkomst leerjaar 3 van SJD te accepteren.
Voorbeelden van stages
- medewerker bezwaar en beroep
- Wmo-consulent
- !WOON bewonersconsulent
- juridisch maatschappelijk begeleider bij VluchtelingenWerk
- medewerker Toezicht Reclassering
- medewerker Juridisch Loket
- consulent jongerenloket
- medewerker beschermingsbewind/bewindvoering
- medewerker zorg en overlast (bij gemeente of woningcorporatie)
- sociaal raadslieden
- medewerker sociaal beheer of woonfraude bij een woningcorporatie
- schulddienstverlener
- klantmanager werk en inkomen
- casemanager re-integratie
Begeleiding van de stagiair
Vanuit de opleiding SJD wordt een aantal eisen gesteld aan de praktijkbegeleiding. Deze zetten wij voor je op een rij:
- De praktijkbegeleider is bereid en in staat tot het bieden van ontwikkelingsgerichte begeleiding op een vast moment per week of per twee weken.
- De praktijkbegeleider en de stagiair zijn minimaal 2 dagen per week gelijktijdig op locatie.
- De praktijkbegeleider is bereid om minimaal tweemaal naar de Hogeschool te komen, voor respectievelijk een tussentijds ontwikkelgesprek en het portfolio-assessment.
- De praktijkbegeleider denkt mee over mogelijkheden om de stagiair te laten oefenen met en begeleidt de stagiair naar steeds zelfstandiger behandeling van complexere sociaal-juridische vraagstukken. Hiermee wordt de stagiair in staat gesteld aan het eind van de stage zelfstandig deze complexe vraagstukken te behandelen.
We willen je vragen op twee momenten het feedbackformulier in te vullen en te bespreken met de student. Je kunt dit formulier ook gebruiken bij de (twee)wekelijkse begeleidingsgesprekken.
De opleiding SJD biedt met een cursus deskundigheidsbevordering ondersteuning aan praktijkbegeleiders van bedrijven en organisaties.
Handleiding en bepalingen stageovereenkomst
De handleiding bevat informatie voor stagiairs, praktijkbegeleiders en stagedocenten.
- Handleiding stage SJD - Maartroute 2025-2026 (docx)
- Handleiding stage SJD - Septemberroute 2025-2026 (docx)
- Bepalingen stageovereenkomst SJD leerjaar 3
In de Infographic Opleidings- en beroepsprofiel SJD zie je aan welke cliëntgerichte leeruitkomsten en gedragscriteria de stagiair tijdens de stage moet kunnen werken.