De uitstroompremie voor mensen in de bijstand: effecten en ervaringen
Hoe ervaren Amsterdammers de uitstroompremie, en werkt het om mensen duurzaam uit de bijstand te krijgen?
Werkwijze project
We combineren interviews met bijstandsgerechtigden en analyse van gemeentelijke data. Zo onderzoeken we wie de premie ontvangt, hoe zij dit ervaren en wat het effect is op hun werkdeelname.
“Met dit onderzoek laten we zien hoe de uitstroompremie bijdraagt aan ervaren bestaanszekerheid, welbevinden en vertrouwen van bijstandsgerechtigden. We geven Amsterdammers die de stap naar werk zetten een stem.”
– Judith Elshout, onderzoeker.
Resultaten
Dit onderzoek biedt inzichten in beleid, bestaanszekerheid en participatie. De resultaten worden gebundeld in een overzichtelijke rapportage met bevindingen en aanbevelingen voor beleidsmakers.
Iedereen Kans Op Werk beleid
Bijstandsgerechtigde Amsterdammers stimuleren om (meer) te gaan werken is een onderdeel van het Amsterdamse ‘Iedereen Kans Op Werk’ beleid. De uitstroompremie is een van de instrumenten om duurzame uitstroom van bijstandsgerechtigden naar betaald werk te bevorderen. De premie moet de stap naar werk makkelijker maken en zorgen voor meer financiële zekerheid.
Team
-
Judith Elshout
-
Hafid Ballafkih
-
Mathieu Portielje
Partners / Stakeholders
-
Femke Roosma (Tilburg University)
-
Arjen de Wit (Vrije Universiteit)
Subsidieverstrekker
Gemeente Amsterdam