Dit leerbedrijf brengt mbo en hbo samen - en dat levert verrassende studiekeuzes op
Nieuws
Bij de Associate Degree Frontend Design & Development (Ad FDND) werken studenten vanaf dag één aan opdrachten van echte opdrachtgevers. Nu is hier ook een leerbedrijf gestart, waarin hbo- en mbo-studenten samenwerken in multidisciplinaire teams en hun werk organiseren volgens de Scrum methode. Docent Joost Faber vertelt hoe deze leeromgeving werkt en waarom zowel hbo-studenten als mbo’ers hier zoveel van leren.
Het leerbedrijf, ook wel de ‘agency’ genoemd, is ontstaan vanuit de manier waarop deze Associate degree-opleiding werkt: studenten werken doorlopend voor echte opdrachtgevers, zodat zij meteen ook in de praktijk leren. In dit leerbedrijf werken studenten van verschillende richtingen met elkaar samen: bijvoorbeeld studenten van de Associate degrees Front-end Design & Development, Software Development, Cybersecurity en de opleiding Communication and Multimedia Design (CMD). Maar ook met mbo-studenten, die in dit leerbedrijf stage lopen.
De eerste ervaringen zijn positief. Dit studiejaar lopen mbo-studenten van onder meer Talland College en het Mediacollege stage binnen de agency. Samen met hbo-studenten werken zij aan serieuze projecten: van een app met internationale diabetesrichtlijnen voor een team wetenschappers, tot een platform voor Vervoerregio Amsterdam, of het waarborgen van rechten van uitgebuite arbeidsmigranten voor Fairwork. De mbo- en hbo-studenten ervaren zo samen hoe het is om te studeren en te werken in een professionele omgeving.
Officieel erkend leerbedrijf
Onlangs is een mooie stap gezet: deze agency is officieel erkend als leerbedrijf voor het mbo. Voor mbo’ers biedt deze opzet een unieke kans, ziet docent Joost Faber (Ad FDND). “Het is vaak lastig voor mbo-studenten om een goede stage te vinden. Hier draaien zij mee in multidisciplinaire teams, waarin designers, developers en andere specialisten samenwerken aan digitale producten. Ze krijgen zo al een goede indruk van hoe het is om aan het hbo te studeren. Daarnaast helpt het óók om te ontdekken welke richting het beste bij je past.”
Een voorbeeld: een mbo-student van het Talland-college kwam binnen met het idee dat hij na het mbo Software Development wilde studeren. Joost: “Door de samenwerking met deze hbo-studenten kwam hij erachter: mijn kennis van dat vakgebied is al best goed, maar in front-end kan ik nog echt veel leren.” Opvallend genoeg begon een mbo-student van het Mediacollege juist weer met het idee dat hij frontender wilde worden, waarna hij door zijn werkervaring in het leerbedrijf ontdekte dat Software Development beter past.
Meer verantwoordelijkheid
De agency is professioneel opgezet. De studententeams werken volgens de Scrum-methode: een projectmethodiek waarbij het werk wordt opgedeeld in korte periodes, of sprints, waarin steeds een deel van het project wordt ontwikkeld en getest. Dat vraagt wel wat van beginnende studenten: zij leren binnen korte tijd zelfstandig werken en plannen.
Joost: “In een stagebedrijf stap je vaak in een geoliede machine waarin alles al is ingericht. In de agency moeten studenten juist meer verantwoordelijkheid nemen voor hun leerproces en voor het werk dat ze opleveren. Studenten solliciteren voor een plek in de agency. Dat commitment maakt dat ze het traject serieus nemen."
Wat de docenten terughoren van hun studenten, is dat de samenwerking met elkaar en met echte opdrachtgevers het werk betekenisvoller en realistischer maakt. Joost: “Het draait vooral ook om leren samenwerken, communiceren, van elkaar leren en professioneel gedrag ontwikkelen binnen een team.”
Meer weten?
Stuur een mail naar Joost Faber.