Tamara Witschge geeft workshop "De brief als methode" bij RadarAdvies
Nieuws
Lector, van Creative Media for Social Change, Tamara Witschge gaf afgelopen vrijdag een workshop bij bij RadarAdvies (Bureau voor sociale vraagstukken) samen met Marilien Mogendorff. De workshop begon met een presentatie van Tamara over creatieve onderzoeksmethoden, waaronder de brief als methode!
Brieven schrijven
De deelnemers gingen aan de slag met de volgende opdracht: 'Schrijf een brief naar een persoon, groep of onderdeel in je laatste project dat je niet de aandacht had gegeven die je vindt dat het verdiende.' Nadat de deelnemers hun brieven in duo's hadden gedeeld, werden ze uitgenodigd 1 zin aan de complete groep voor te lezen. Marilien Mogendorff, die met Tamara de workshop gaf, zette de groep vervolgens aan het werk om na te denken hoe de brief als methode kon worden ingezet. Daar kwamen enorm creatieve ideeën naar voren!
Tamara: ''Het was heel leuk om bij Radar Advies - met wie wij als onderzoeksgroep veel gemeen hebben - deze workshop te mogen geven. Iedereen stond er erg voor open, en de zinnen die daarna klonken in de zaal waren zo raak. Je ziet dat mensen echt hart voor hun werk hebben, en zich betrokken voelen. En dat we de mensen of dingen die we niet de aandacht geven die we eigenlijk zouden willen geven met ons meedragen. Met deze oefening hebben zij weer wat ruimte gekregen.''
Geïnteresseerd?
Marilien en Tamara hebben een werkboek gemaakt rondom de brief als methode: wil je deze gratis ontvangen? Stuur dan een mailtje naar [email protected] of [email protected]
RadarAdvies: ''Deze workshop was onderdeel van een feestelijke middag: De brief als methode is officieel onderdeel geworden van ons instrumentarium bij RadarAdvies. Het is een veelzijdig en efficiënt instrument voor participatie en verbinding. Geschikt om informatie op te halen bij doelgroepen waar je als gemeente niet makkelijk contact mee maakt. Waarmee je verhalen naar boven haalt bij mensen die uit zichzelf niet om aandacht vragen. Kortom een prachtige methode om positieve verandering te bewerkstelligen.''
