Nieuw zij-instroomtraject Hogeschool van Amsterdam voor bouw en techniek
De Hogeschool van Amsterdam (HvA) gaat samen met een aantal onderwijsinstellingen en werkgevers een nieuw zij-instroomtraject starten om het groeiende tekort aan technisch en bouwkundig personeel op te lossen.
Met een grote subsidie van OCW gaat de HvA samen met de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen, Bouwend Nederland, Techniek Nederland, Wij Techniek, SEECE, Het Transitiehuis en ROC Aventus gerichte leerpaden ontwikkelen voor mbo- en hbo-zijinstromers. Het project draagt de naam LLO-Puzzelstuk.
Deelnemers aan LLO-Puzzelstuk kunnen korte modules volgen waarmee zogeheten microcredentials behaald kunnen worden. Met deze nieuwe onderwijsvorm zorgen we ervoor dat de drempel voor mensen om een technisch opleidingstraject te starten en af te ronden omlaag gaat. Op die manier kunnen mensen zo snel mogelijk aan de slag in banen waar in de bouw en techniek grote vraag is.
Drie pilots, twee regio’s, één doel
Tot augustus 2027 worden door de samenwerkende partijen pilots opgestart in de regio Noord-Holland en Gelderland. Gedurende deze pilots kan van elkaar worden geleerd en worden best practices ontwikkeld die de potentie hebben om structureel te worden ingebed in branche en onderwijs. Het doel is om zo veel mogelijk hbo-zijinstromers te begeleiden naar een duurzame baan in de gebouwde omgeving.
Waarom dit nodig is?
De cijfers liegen niet. Volgens het Economisch Instituut voor de Bouw (EIB) zijn er tot 2030 tienduizenden extra vakmensen nodig voor onder meer de energietransitie. Het initiatief brengt onderwijs en bedrijfsleven dichter bij elkaar, versnelt de time-to-job en maakt zij-instromers direct van waarde voor de transities in energie en circulariteit.
Marinus Bomhof, docent bij ROC Aventus, licht toe: “Het traject is heel flexibel: de student kan verschillende gecertificeerde modules halen op mbo- of hbo-niveau en eventueel een volledig diploma behalen. Altijd afgestemd op wat de arbeidsmarkt vraagt, zodat de zij-instromer direct aan de slag kan.”
Oproep aan de regio’s
Werkgevers en onderwijsinstellingen in Noord-Holland en Gelderland worden nadrukkelijk uitgenodigd om mee te bouwen aan dit initiatief. Help nieuwe technische talenten op weg – en los tegelijk een van de grootste personele vraagstukken van onze tijd op.