Vitaliteitsbeleid
De afgelopen drie jaar heeft de HvA een integraal beleidskader ontwikkeld met het thema 'vitaliteit'. Uitgangspunt hierin is dat vitale medewerkers plezier hebben in hun werk, energie krijgen van het werk dat zij doen en een balans weten te vinden tussen inspanning en ontspanning.
Dit beleidskader is gericht op duurzaam inzetbare medewerkers die in staat zijn mee te bewegen in een veeleisende en veranderde omgeving.
Via het aanbod van de HvA Academie kunnen medewerkers gebruik maken van coaching of de online trainingen van GoodHabitz.