Publicaties

Inclusieve mantelzorgondersteuning: wat is dat en hoe ga je er mee aan de slag?

In deze video's staat het thema inclusieve mantelzorgondersteuning centraal. In de eerste reeks video's staan we stil bij de vraag: wat is inclusieve mantelzorgondersteuning en hoe ziet dat eruit? In de tweede reeks ...

Tuinierend naar minder schuld en stress

Rotterdam schrok zich in 2017 een hoedje van de weinig effectieve schuldhulpverlening. Een door Bureau Frontlijn bedachte tuiniersbenadering levert veel meer succes op, zeggen de Amsterdamse onderzoekers Jonathan ...

Vertrouwen en bestaanszekerheid: wensdroom of noodzaak?

toolboxbewind.nl

Help uw klant tijdens bewind. Op deze website vindt u tools om uw klant te ondersteunen tijdens bewind en om samen te werken aan financiële kennis en vaardigheden.

Grensoverschrijdend gedrag stoppen? Neem de organisatiecultuur serieus

Grensoverschrijdend gedrag, wordt alom geroepen, komt door de cultuur op de werkvloer. Die moet veranderen. Maar dat gebeurt niet. Erik Essen, onderzoeker aan de HvA, ziet dat het vooral bij de top van organisaties ...

Corona legde vergrootglas op verschillen tussen precairen en werkenden

Bijstandsgerechtigden, ook degenen met parttime werk, hadden tijdens de pandemie nog minder dan anders het idee grip te hebben op hun leven, werk en inkomen. HvA-onderzoekers Judith Elshout en Hafid Ballafkih pleiten ...

Zorgen voor meer diversiteit in de organisatie

Diversiteit is een feit in de samenleving. Veel organisaties besteden daarom aandacht aan diversiteit. In veel gevallen begint het met een stip op de horizon, wat veel organisaties goed lukt. Wat minder goed lukt, is ...

Pockets of learning in gemeentelijke organisaties

De organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam leent zich niet goed voor het werken aan domeinoverstijgende grootstedelijke vraagstukken. Vaak worden daarom (externe) procesbegeleiders aangesteld om samenwerking ...

Heb oog voor diversiteit onder mantelzorgers

Geen mantelzorger is hetzelfde, maar ze hebben wel bijna allemaal behoefte aan steun om op de been te blijven. In de praktijk ontbreekt vaak adequate ondersteuning, omdat geen rekening wordt gehouden met verschillen ...

Interview: Leven van een bijstandsuitkering - 'Alsof je in een parallelle werkelijkheid zit'

Julia (36) zit sinds tien jaar in de bijstand en werkt parttime zestien uur per week. Ze vertelt over overeind blijven in de bijstand, het belang van werk en waar ze tegenaan loopt in het beleid. ‘Ik leef ...

Five hard questions and the need for capacity building

To help the cities realise their positive energy districts, the Atelier project includes a capacity building programme, in which professionals in the partner cities can learn from each other and experts how to make ...

Opinie: ‘Wanneer mogen wij als Amsterdammers mee-investeren in onze binnenstad?’

Met steun van de gemeente heeft NV Zeedijk negen kapitale panden op de Wallen gekocht. Goed nieuws, maar om deze ingreep echt effect te laten hebben, zullen buurtbewoners betrokken moeten worden bij het investeren in ...

Toolbox Onderzoek

Toolbox

Naast ervaringskennis moeten we ook 'nabije kennis' erkennen

Sociaal schaduwwerkers zijn informele spelers die in het gat springen wanneer formele organisaties mensen niet bereiken. Hun ‘nabije kennis’ verdient net zoveel waardering en erkenning als ervaringskennis.

Developing smart city solutions using the Innovation Partnership method: how does it work? Lessons from Växjö

This article focuses on the innovation partnership (IP) model. This model opens new avenues for public bodies, including cities, to co-create solutions together with private companies or other innovators. It was ...

Een robot in de modewinkel

Voor het eerst in vijftig jaar zijn er op de Nederlandse arbeidsmarkt meer vacatures dan werklozen [1]. Omdat de druk voor ondernemers hierdoor sterk toeneemt is het relevant om te kijken of robots een oplossing ...

Cross-border e-commerce in Scandinavia

The Scandinavian e-commerce market is growing exponentially. Denmark, Norway, and Sweden were all ranked in the top 10 of cross-border countries. This is an annual ranking of the best 16 European countries in ...

Achieving greater sustainability impact from cross-sector collaborations

Transitie: Gedragsregels? Dan ook graag voor het klimaat

Gedrag is ook een cruciale factor in de klimaatcrisis. Niet voor niets riep onze minister-president begin november 2021 tijdens de klimaattop in Glasgow op tot ‘actie, actie, actie’.

Samenspel tussen care en control vraagt balanceren

Jongerenwerkers zijn ‘de ogen en oren in de wijk’, staan dicht bij de jongeren en zouden een brug moeten slaan naar andere wijkprofessionals, waaronder de wijkagent. Ze hebben echter ook hun eigen rol. ...

Verrekening inkomsten uit werk bron van onrust

De Bijverdienpremie kan menig huishouden in de bijstand meer financiële ruimte en rust bieden. Maar dan moet de verrekening van inkomsten wel eenvoudig en inzichtelijk gebeuren. Anders geven ...

management zet vakmensen klem

De afgelopen jaren was ik betrokken bij praktijkonderzoeken in grote arbeidsorganisaties naar de mogelijkheden die werknemers zien om tot hun pensioen met plezier te blijven werken (industrie, zorg, bouw, ...

Palaces for the people

Een bijdrage van Lex Veldboer aan het e-magazine Gezondheidsverschillen van Platform Stad en Wijk.

It's our happiness, stupid

Iets doen voor het klimaat wordt vaak geassocieerd met ‘minder leuk’. Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat schrapte kort voor de lancering van de klimaatcampagne ‘Iedereen doet wat’ ...

De betere wereld begint helemaal niet bij onszelf

Met individuele gedragsverandering gaan we de klimaatproblemen niet oplossen. Integendeel, er zijn vooral politieke en collectieve strategieën nodig om de steeds grotere problemen op te lossen. En om écht ...

Jongeren hebben ruimte voor de toekomst nodig

In onderwijs, welzijn en zorg overheerst de gedachte dat jongeren in kwetsbare situaties eerst hun leven op de rails moeten hebben, alvorens ze goed over hun toekomst kunnen nadenken. Maar het tegendeel is waar. Deze ...

Alleen met deugdzame mensen red je het klimaat niet

Om aan de grote milieuopgaven te kunnen voldoen, zouden we minder moeten vliegen, minder vlees moeten eten en duurzame kleding behoren te kopen. Zouden, want ondertussen boeken we voor € 40,- een vlucht naar ...

Breng de mens terug in het werk

Het menselijke is uit het werk gehaald. Vooral mensen aan de onderkant van de arbeidsmarkt gaan daardoor gebukt onder overbelasting, onzekerheid en discriminatie. De coronacrisis maakt de behoefte aan soliditeit van ...

Voedselgemeenschappen in Amsterdam

Wie maakt zich druk om ons dagelijks eten? Het agro-foodsysteem zorgt voor goedkoop voedsel in de schappen. Tegenwoordig wordt minder dan tien procent van inkomen aan eten besteedt maar… deze zekerheid is aan ...

Deze corona-gedragslessen moeten we gebruiken nu de klimaatramp zich aftekent

Gedragswetenschapper Reint Jan Renes was kort na het uitbreken van de Covid-19-pandemie betrokken bij het opzetten van de gedragsunit van het RIVM. Hij trok een aantal lessen uit de pandemie die ons kunnen leiden bij ...