Wat is het geschiktheidsonderzoek?

Het geschiktheidsonderzoek bestaat uit het voortraject waarbij je een school moet vinden en alvast wat ervaringen opdoet in de praktijk. Je behaalt de landelijke rekentoets Wicat-pabo en je stelt je portfolio samen. Gevolgd door een performance assessment door een assessorenduo (een lesobservatie, een reflectiegesprek en een criteriumgericht interview).

Het voortraject

Het voortraject betekent grofweg: het vinden van een basisschool en het kennismaken met de praktijk. Ook de rekentoets en je portfolio behoren tot het voortraject. Wanneer je het voortraject positief hebt afgerond, kun je in overleg met je school/werkgever het assessment aanvragen. Let op: voor zij-instromers in de regio Amsterdam verloopt het voortraject anders dan voor zij-instromers buiten de regio Amsterdam.

  • Zij-instromer in de regio Amsterdam: voortraject via 1loket

Er is een lerarentekort in Amsterdam. Om het onderwijs extra aantrekkelijk te maken hebben Amsterdamse schoolbesturen, de gemeente Amsterdam en de iPABO daarom samen een stedelijk zij-instroomtraject in het leven geroepen, met allerlei gunstige voorwaarden en praktische ondersteuning, zoals het matchen van scholen met studenten. Óók voor zij-instromers. Wil je als zij-instromer in Amsterdam werken? Dan meld je je aan bij 1loket, het centrale aanmeldpunt voor alle zij-instromers in Amsterdam. Vandaaruit kun je in aanmerking komen voor het stedelijke traject.

  • Zij-instromer buiten de regio Amsterdam: zelfstandig voortraject

Wil je aan de slag bij (of heb je al contact met) een school buiten de regio Amsterdam? Dan doorloop je zelfstandig het voortraject. Je zoekt zelf een school en maakt daar kennis met de praktijk voor de klas. Het doel: ervaren of het vak bij je past en of er een match is tussen jou en de school. Heb je een plek gevonden, dan kun je de rekentoets doen en je portfolio samenstellen. Wil je meer informatie over het vinden van een werkgever? Kijk dan hier.

De rekentoets

De rekentoets is verplicht. Je moet ‘m positief afronden voordat je de volgende stap in het geschiktheidsonderzoek kunt zetten. De toets geeft een goede indicatie van je niveau: ben je straks tijdens je opleiding in staat om de landelijke kennisbasistoets rekenen/wiskunde te halen? Deze toets moeten alle Pabostudenten doen.

Twee kansen

Je krijgt maximaal twee kansen om de rekentoets te halen. De landelijke norm is 103 punten. Scoor je onder de 70? Dan wordt jouw aanmelding voor het geschiktheidsonderzoek geannuleerd. Haal je een score tussen de 70 en 103? Dan krijg je een herkansing. Bij deze herkansing moet je minimaal 103 punten halen.

Voorbereiden voor de rekentoets

Je moet je zelfstandig voorbereiden op de rekentoets. Op de website van Cito vind je meer informatie, kun je een oefentoets doen en kennismaken met de digitale toetsomgeving. Het boek RekenWijzer (Van den Bergh, 2012) van uitgeverij Thieme Meulenhoff kan gebruikt worden voor zelfstudie. Het boek bevat meer dan 1.000 oefenopgaven.

Aanmelden voor de rekentoets

Je kunt je tot uiterlijk een week voor de toets aanmelden. Dat doe je met het aanmeldformulier van het geschiktheidsonderzoek op deze website. Er zijn verschillende data waarop je de rekentoets kunt maken. Jouw aanmelding zal worden bevestigd door het Assessment Loket. En enkele dagen voor de toets krijg je alle aanvullende (locatie)informatie.

Je portfolio

Tijdens het voortraject moet je ook een portfolio samenstellen. Dat portfolio is een belangrijk onderdeel van je geschiktheidsonderzoek. Je laat ermee zien waar je staat en wat je kunt. Of, om het deftig te formuleren; je toont aan wat je actuele ontwikkelingsniveau is op elk van de beroepscompetenties van de leraar basisonderwijs.

Als je je aanmeldt, ontvang je van ons een handleiding en een format, waarin precies staat beschreven welke onderdelen je portfolio moet bevatten. We organiseren ook een instructiebijeenkomst. Je krijgt dan nog meer informatie. Het samenstellen van je portfolio kost je ongeveer 25 uur. Dat is een gemiddelde; het kan per persoon verschillen.

Klaar?

Klaar? Dan stuur je je afgeronde portfolio naar assessment-foo@hva.nl. We plannen -in overleg met jou en de assessoren- een dag en tijd in voor de afname van je assessment. Let op, tussen het inleveren van je portfolio en het afronden van het geschiktheidsonderzoek zit zo’n 6 tot 8 weken. Klik voor de deadlines voor (het geschiktheidsonderzoek en onder andere) het inleveren van het portfolio hier.

Het Performance Assessment

Zodra je de rekentoets hebt gehaald en het portfolio hebt gevuld, kun je zelf het performance-assessment aanvragen. Hiervoor heb je wel toestemming nodig van je werkgever: de school waar je aan de slag gaat. Laat daarom voordat je het portfolio inlevert de werkgeversverklaring door je werkgever ondertekenen en stuur deze (samen met je portfolio) naar assessment-foo@hva.nl. Met de werkgeversverklaring verklaart je werkgever akkoord te gaan met de kosten en zorg te dragen voor de betaling. Deze kosten worden in rekening gebracht als de datum voor het performance assessment is vastgesteld.

Het performance assessment wordt afgenomen door twee getrainde assessoren en bestaat uit de volgende onderdelen:

  1. Je doet een praktijkopdracht/geeft een zelfstandige les op de school waar je werkt/gaat werken. Je leest hier meer over in de handleiding die je ontvangt na je aanmelding.
  2. Je voert een reflectiegesprek met de assessoren over de gegeven les.
  3. Je voert een beoordelingsgesprek met de assessoren (d.m.v. een criteriumgericht interview) naar aanleiding van je portfolio, het reflectiegesprek en de geobserveerde les.

Het oordeel

Na afloop krijg je direct een mondelinge terugkoppeling. En binnen tien werkdagen ontvang je ook de bijbehorende rapportage. Is het oordeel positief? Dan krijg je een certificaat: Geschiktheidsverklaring Zij-instroom in Beroep. Met deze verklaring kun je je aanmelden voor het ZiB-traject. Krijg je een negatief oordeel? Dan ben helaas niet toegelaten tot het Zij-instroomtraject. Je kunt je dan eventueel wel aanmelden voor de verkorte deeltijdopleiding van de Pabo.

Accepteer de marketingcookies om deze video te zien
Gepubliceerd door  Faculteit Onderwijs en Opvoeding 19 juli 2022