Hogeschool van Amsterdam
 

Leiderschap in Verandering

Ben je als professional in het sociale domein op zoek naar verdieping, actuele kennis en nieuwe professionele vaardigheden om meer invloed te hebben en collega’s te inspireren? Of ben jij werkzaam als schuldhulpverlener en ben je op zoek naar verdiepende kennis en nieuwe professionele vaardigheden waar het werkveld om vraagt? Volg dan de module Leiderschap in Verandering op masterniveau.

Deze module biedt verdieping, actuele kennis en reikt nieuwe professionele vaardigheden aan op het terrein van innovatie vanuit de praktijk en de wetenschap. Leiderschap in Verandering is ontwikkeld door De Hanzehogeschool Groningen en de Hogeschool van Amsterdam. Deze module biedt je de verdiepende kennis en nieuwe professionele vaardigheden waar de praktijk om vraagt.

Voor wie?

Voor professionals die een bijdrage willen leveren aan de professionalisering en innovatiekracht van hun organisatie.

  • Je hebt een hbo-bachelordiploma
  • Je bent werkzaam in het sociale domein of in de schuldhulpverlening
  • bijvoorbeeld bij een welzijnsorganisatie, de gemeente of sociale dienst
  • Je hebt tijd en ruimte om op jouw werk met collega’s te
  • innoveren en producten te ontwikkelen

Na afloop van de module heb je oog voor de complexiteit van veranderingen in organisaties en kun je daarbinnen professioneel leiderschap tonen en nieuwe initiatieven nemen. Je bent een kritische en creatieve professional die de juiste veranderstrategieën op het juiste moment weet in te zetten. Je reflecteert kritisch op jouw professioneel handelen en dat van de organisatie. Je kan daarbij anderen meenemen in veranderingen.

Certificaat

Met het volgen van de module toon je aan dat je in staat bent om op masterniveau te functioneren op het terrein van veranderkunde. Na afloop ontvang je een certificaat.

Deze module biedt verdieping, actuele kennis en reikt nieuwe professionele vaardigheden aan op het terrein van innovatie vanuit de praktijk en de wetenschap.

Tijdens de module werk je in verschillende beroepsrollen:

  • Expert: beschikt over kennis ten aanzien van veranderingen in organisaties.
  • Innovator: ontwikkelt verbetering in de organisatie of de keten
  • Reflectieve professional: reflecteert kritisch op het eigen handelen en dat van de organisatie
  • Onderzoekende professional: onderzoekt en analyseert in het belang van de organisatie en de beroepspraktijk

Je werkt aan een innovatieopdracht uit jouw werk op basis van theorie over organisatiestructuren en -culturen, leiderschapsstijlen en veranderstrategieën.

Studielast

Reken op een gemiddelde investering van 10 uur per week, deels uitgevoerd op je werkplek, online en fysieke bijeenkomsten en door zelfstudie. Het gaat om 10 bijeenkomsten verspreid over 30 weken.

De module start met een digitale masterclass. De opleidingsdagen starten op 21 mei 2021 en zijn circa eens per 2 weken op de vrijdag op de Hogeschool van Amsterdam, locatie Hilversum, Koos Postemalaan 6, 1217 ZC Hilversum.

Lesdagen

De exacte lesdata worden hier binnenkort bekend gemaakt.

De lestijden zijn van 10:00 - 13:00 uur.

Het volgen van deze module kost € 990,- ( literatuur inbegrepen).

Neem voor meer informatie contact op via Emily van Houts: expertshv@hva.nl

Gepubliceerd door  Faculteit Maatschappij en Recht 1 maart 2021