Hogeschool van Amsterdam
 

Cursus Recruitment (post-hbo)

Wat heeft jouw organisatie nodig om succesvol talent te werven en te behouden? En hoe ontwikkel jij je als recruitment expert? Dat leer je in deze cursus Recruitment op post-hbo niveau.

2020 kan een spannend jaar worden op de Nederlandse arbeidsmarkt. Wat zijn de gevolgen van de WAB wetgeving en het is speculeren wat de economie en het vacatureniveau gaan doen. Recruitment is een vak wat meebeweegt met de fluctuaties op de arbeidsmarkt en jij leert in deze cursus hoe.

Tijdens deze cursus staan de recruiter, de klant en de kandidaat centraal. Je krijgt theorie, online kennissessies (webinars) en je leert praktische vaardigheden die je tijdens de cursus oefent. Je wisselt onderling kennis uit met recruitment experts en medecursisten die in hetzelfde vakgebied zitten.

VOOR WIE IS DE CURSUS?

Deze post-hbo cursus is bedoeld voor iedere HR-professional, recruiter en intercedent die beter grip wil krijgen op het recruitmentproces en zijn/haar persoonlijke recruitmentvaardigheden wil ontwikkelen.

Onderwerpen opleiding: recruiter, employer branding en job branding

Welkom in de recruitment wereld van nu. De wereld waarin we zien dat technologie snel gaat, maar menselijke factor het onderscheidende vermogen is voor nu en in de toekomst. Recruitment is het matchen van vraag & aanbod, het verbinden van werkgever en werknemer. Het aangaan en onderhouden van relaties kan cruciaal zijn voor een recruiter. De cursus Recruitment is daarom gebaseerd op de driehoeksverhouding tussen recruiter – klant – kandidaat. Iedere lesdag is één van deze rollen het uitgangspunt:

  • Dag 1: de Recruiter
  • Dag 2: de Klant
  • Dag 3: de Kandidaat

Na de 3-daagse heb jij het volgende geleerd:

  1. Inzicht in jouw persoonlijk onderscheidend vermogen als recruiter.
  2. Bagage voor professionaliseren van recruitment binnen jouw bedrijf.
  3. Stevige gesprekspartner en adviseur voor jouw klant.
  4. Slimmer en doelgroepgericht werven vanuit kandidaatperspectief.
  5. Inzet van employer branding op lange termijn.

Wat kan je verwachten?

De Recruitment cursus bevat een combinatie van drie leervormen:

  • 3 lesdagen -> interactief leren van recruitment experts en je vakgenoten.
  • 2 webinars -> toegang tot twee weblessen over datagedreven recruitment en recruitmentstrategie/wervingsactieplan, die je kunt bekijken wanneer het jou uitkomt.
  • Online community -> toegang tot white papers, blogs, podcast en veel inspiratie over recruitment. Je hebt de mogelijkheid om dagelijks kennis en vragen te delen met je vakgenoten, tijdens en na de cursus.

Ellen van Dieren begeleidt deze cursus als docent. Als ervaren recruitment trainer en spreker heeft zij deze cursus ontwikkeld in samenwerking met arbeidsmarktspecialisten, recruitment-experts en startups. Iedere lesdag is een expert aanwezig, die een gastcollege geeft op zijn / haar specialisatie.

Lees meer over Ellen van Dieren op haar LinkedIn pagina en haar visie op recruitment in 2019

Dagdeel

Thema

Toelichting

4 maart

Middag

 

De Recruiter -> Personal branding

 

Jij staat deze dag centraal. Wat is jouw rol als recruiter, nu en in de toekomst. Welke techniek kunnen we voor ons laten werken zodat jij zelf het (persoonlijke) verschil maakt en succesvoller werft.

 

GASTSPREKER: Carmen Hazeleger, succesvol IT recruiter en vlogger.

  • Recruitment- en arbeidsmarkttrends 2020
  • De ontwikkeling van het recruitment vak

 

4 maart

Avond

  • Jouw onderscheidend vermogen als recruiter
  • Toegevoegde waarde leveren aan je netwerk
  • Personal branding op social kanalen

 

 

18 maart

Middag

 

De Klant -> Employer branding

 

De Klant adviseren, begeleiden en beïnvloeden wordt een steeds grote rol voor jou als recruiter. Je leert hoe je een gelijkwaardige gesprekspartner wordt en hoe employer branding een onderdeel is van jouw vak.

 

GASTSPREKER: Dennis Damoiseaux, Talent Acquisition Lead @ Heineken

 

  • Employer branding
  • Leren achterhalen van de employer value proposition
  • Referral recruitment

18 maart

Avond

 

  • Voeren van een goede vacature-intake
  • Gelijkwaardig gesprekspartner met je klant
  • Recruitment businesspartner

 

1 april

Middag

De kandidaat -> Job branding

 

Denken en werven vanuit de kandidaat gaat ervoor zorgen dat jij slimmer en efficiënter werft. Hoe benaderen en verleiden we verschillende doelgroepen en creëren we passende content.

 

GASTSPREKER: Malique

Steenbrink, employer branding specialist

  • Creëren van de ideale Candidate journey
  • Doelgroepgericht denken en werven
  • Schetsen van persona’s

 

1 april

Avond

  • Arbeidsmarktcommunicatie: vacatureteksten schrijven, visueel communiceren en zelf recruitment video’s of vlogs maken met je smartphone

STUDIEDUUR EN STUDIEKOSTEN

De 3-daagse cursus Recruitment start op 4 maart 2020. De cursusdagen zijn op woensdag van 14.00 – 21.00 uur. Het college- en examengeld bedraagt € 1.975, dit is inclusief de drie lesdagen, twee webinars, het lesmateriaal en het avondeten. Heb je al een HvA-bachelordiploma, dan betaal je een gereduceerd tarief van € 1.699.

De data van de lesdagen van deze cursus zijn:

  • Woensdag 4 maart 2020 14.00 – 21.00 uur (inclusief avondeten)
  • Woensdag 18 maart 2020 14.00 – 21.00 uur (inclusief avondeten)
  • Woensdag 1 april 14.00 – 21.00 uur (inclusief avondeten)

Deze lesdagen vinden plaats in Amsterdam op de HvA-locatie: Wibauthuis.

Toelating post-hbo cursus Recruitment

Deze cursus is op post-hbo niveau. Daarom heb je minimaal een mbo-4-, havo- of vwo-diploma en enige jaren werkervaring nodig.

Inschrijven

Schrijf je in voor deze studie via onderstaande button, vóór 31 augustus. Bij het inschrijven moet je een kopie van je paspoort of ID-kaart uploaden, naast een kopie van je hoogst behaalde diploma. Een kopie van je rijbewijs wordt niet geaccepteerd.
Let op! Ben je al HvA student? Schrijf je dan in via www.minoren.hva.nl.

 

Wil je nog verder studeren?

Ga dan voor een waardevol hbo-diploma! Bekijk ook eens onze deeltijd bacheloropleiding Human Resource Management.

Gepubliceerd door  Faculteit Business en Economie 9 december 2019