Het Skills-paspoort
Een kwalitatieve verkenning naar de mening van werkgevers en werknemers
30 apr 2021 00:00 | CAREMHet eindrapport is gereed! Dit onderzoek is mede mogelijk gemaakt door House of Skills, een publiek-private samenwerking in de Metropoolregio Amsterdam. Meer communicatie door het HoS zal binnenkort verschijnen.
Bedrijfsleven, brancheorganisaties, werknemers- en werkgeversorganisaties, kennisinstellingen, onderwijs en overheden uit deze regio werken nauw samen om de huidige arbeidsmarkt meer in te richten op skills. Waar intersectorale mobiliteit wordt gefaciliteerd en een Leven Lang Ontwikkelen de norm is. In het bijgaande rapport is te lezen hoe werkgevers en werknemers tegen het Skills-paspoort aan kijken.