Hogeschool van Amsterdam

Centre for Applied Research on Business and Economics

werkdruk onder de loep

van algemene aanpak naar gerichte interventies

Artikel

Veel gemeenten kampen met een hoge werkdruk door de ingrijpende veranderingen in het publieke domein. Het lukt de hr-afdeling niet om de werkdruk met ‘algemene’ interventies terug te dringen, zoals bijvoorbeeld het aanbieden van een cursus timemanagement of mindfulness. Dit blijkt uit onderzoek. Verschillende oorzaken, die ook nog eens met elkaar samenhangen, vragen om een toegesneden aanpak. We beschrijven zes inzichten die bijdragen aan het kiezen van de juiste interventiemix.

Referentie Smit, W., Zinati, S., Hennen, M., & Butot, I. (2019). werkdruk onder de loep: van algemene aanpak naar gerichte interventies. Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties, 9(1), 54-60.
Gepubliceerd door  CAREM 1 maart 2019

Publicatiedatum

mrt 2019

Auteur(s)

Siham Zinati
Michelle Hennen
Inge Butot

Publicaties:

Research database