Niet de structuur van een overheidsorganisatie bevordert een succesvolle aanpassing aan de veranderende wereld, maar de cultuur. 19 maart zouden Krispijn Faddegon en Alex Straathof een presentatie geven tijdens het ...
Onlangs verscheen er in het tijdschrift BEVEILIGING een artikel van onderzoeker Erik Essen van het lectoraat Management van Cultuurverandering over criminele inmenging. Criminelen zijn voor hun activiteiten vaak mede ...
Het UM-onderzoeksproject naar Buurtcirkels is bijna afgerond. In september is de laatste in een serie van ontwikkelbijeenkomsten georganiseerd en met twee publicaties staat dit project mooi in de spotlights.
Anna de Zeeuw, Eelco van Wijk en Alex Straathof van het Lectoraat Management van Cultuurverandering zijn met het artikel Burgerparticipatie: ontwikkelingstypen van bewonersverbanden in het Tijdschrift ...
Hoe kom je voorbij een punt in een actieonderzoek, waarin je tot de kern van één van de uitdagingen in de ondersteuning van jeugd naar volwassenheid lijkt te zijn gekomen maar even niet weet hoe je ...
Hoe kom je er als gemeente achter waar de potentie ligt om met bewoners samen op te trekken in beleidsvorming en uitvoering? En hoe werk je vervolgens op een succesvolle en duurzame manier samen? Door een ...
Op vrijdagochtend 14 december ondertekenden ruim 90 partijen in de OBA het Regionaal Skillsakkoord Metropoolregio Amsterdam. De Hogeschool van Amsterdam is daar een van. Hiermee is de basis gelegd voor een ...
Bijgaand artikel is gepubliceerd in het Tijdschrift voor Sociale Vraagstukken van oktober 2018. Het stuk werd geschreven volgend op het onderzoek ‘Wat doet de Participatieprofessional’.
De arbeidsmarkt verandert in hoog tempo. Mensen werken vaker in korte en flexibele dienstverbanden. Met name middelbaar opgeleiden zijn hier onvoldoende op voorbereid.
Donderdag 30 juni 2016 stond in het teken van het congres 'Maatschappelijke Waarde van Cultuur'. Het jaarcongres van het lectoraat Management van Cultuurverandering was een dag vol inspirerende presentaties, ...
Onderwijsinstellingen staan onder druk en bevinden zich in het middelpunt van de belangstelling. Daarom kunnen er zaken misgaan die de reputatie van een instelling aantasten. Van dat soort situaties kan echter veel ...
Met de verschuiving van publieke taken van overheid naar burgers staan professionals in de Amsterdamse stadsdelen dagelijks voor dilemma’s. Waar kan ik de legitimatie voor mijn werk aan ontlenen, hoe kan ik ...
Laaggeletterde mensen missen vaak de vaardigheden adequaat met informatie over gezondheid om te gaan. Ze zijn minder gezond en gaan dan ook vaker naar huisartsen en ziekenhuizen. Om binnen zorginstellingen ...
Wouter Smit, onderzoeker bij het lectoraat Management van Cultuurverandering, legt in 12,5 minuut uit waarom het zo moeilijk is om een organisatiecultuur te veranderen. Hij doet dit aan de hand van het spel 'Space ...
De HvA gaat is van start gegaan met een debatreeks over ontwikkelingen in het sociale domein. Debatten waarin professionals nieuwe informatie en denkbeelden kunnen oppikken en die een onderdeel vormen van de ...
In de zomer van 2012 heeft de gemeente Amsterdam de HvA gevraagd om de pilot Bewonersgestuurde Wijkontwikkeling te monitoren en evalueren. Deze pilot is uitgevoerd in drie stadsdelen: West, Noord en Nieuw West en ...
De Hogeschool van Amsterdam (HvA) presenteert op donderdag 26 juni een early warning-systeem, waarmee vroegtijdig gesignaleerd kan worden welke organisaties risico lopen de integriteit te schenden. Deze scan bestaat ...
Vier onderzoekers van het lectoraat Management van Cultuurverandering bespreken op donderdag 26 juni in vier miniconferenties het onderzoek van het afgelopen jaar.
Op 10 oktober jl. vond de tweede mini-conferentie van het onderzoek Bewonersgestuurde Wijkontwikkeling (BGW) plaats. Eerder die week is de tweede tussenrapportage afgerond.
Het Lectoraat Management van Cultuurverandering heeft in 2012-2013 een evaluatieonderzoek verricht naar het functioneren van BOOT. Er is onderzoek gedaan naar de organisatiecultuur van BOOT en in welke mate er sprake ...
