Hogeschool van Amsterdam

Urban Management

HOUSE OF SKILLS

Leer-, experimenteer- en matchingscentrum voor lager- en middelbaar opgeleiden in de Metropoolregio Amsterdam

Project

Mensen werken steeds vaker in kortere en flexibelere dienstverbanden en switchen hierdoor sneller van werk én van sector. Tegelijkertijd verandert het werk in rap tempo en verdwijnen sectoren, terwijl er tegelijkertijd nieuwe banen ontstaan. Kortom, de arbeidsmarkt verandert.

House of Skills is een living lab onder leiding van de gemeente Amsterdam en zestien betrokken partners. Doel van het House of Skills is duurzame inzetbaarheid te creëren voor de lager- en  middelbaar opgeleiden in de Metropoolregio Amsterdam. Onderzoeksprogramma Urban Management is een van de trekkers van het House of Skills. Zo is Urban Management verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het business model van het House of Skills.

House of Skills richt zich op een inclusieve arbeidsmarkt waar voor iedereen plaats is. Hierdoor is het essentieel dat de huidige en toekomstige beroepsbevolking de mogelijkheden heeft en krijgt om zich tijdig én regelmatig te ontwikkelen.

House of Skills ontwikkelt verschillende loopbaanprogramma’s, zoals onder andere:

  • Assessments en competentiescans;
  • Loopbaanadvies;
  • Skilltrainingen;
  • Matching op basis van skills; 
  • Ontwikkelen van een Business Case voor het House of Skills.

DOELGROEP

House of Skills is een leer-, experimenteer- en matchingscentrum voor met name lager- en middelbaar opgeleiden in de Metropoolregio Amsterdam die:

  • werkzaam zijn in een groeisector;
  • werken in een sector die bedreigd wordt door verlies aan banen;
  • korter dan 1 jaar werkloos zijn;
  • een eenmanszaken hebben en/of zzp-er zijn.

De HvA is met meerdere lectoraten en opleidingen actief in het House of Skills. Alex Straathof (lector Management van Cultuurverandering) is plaatsvervangend directeur House of Skills. Interdisciplinair onderzoeksprogramma Urban Management is samen met de gemeente Amsterdam een van de trekkers van House of Skills.

Samenwerkingspartners
Gemeente Amsterdam, Hogeschool van Amsterdam, ROC van Amsterdam, ROC Flevoland, Novacollege, Hogeschool Windesheim, Universiteit van Amsterdam, FNV, James (gelieerd aan CNV), Manpower, Randstand, UWV, Techniekraad Noord-Holland, Deloitte en de regionale en lokale overheden samenwerkend in het Platform Economie Metropoolregio Amsterdam.

Onderwijs
Achttien opleidingshuizen in de MRA vormen de basis van de uitvoering van het House of Skills, dit zijn publiek-private samenwerkingen van ROC’s met ruim 500 bedrijven in met name de vraagsectoren.

Periode
2017-2019 en verder

Gepubliceerd door  Urban Management 5 maart 2019