Het vakgebied van de Psychologie kent een rijke, wetenschappelijke onderzoekstraditie, waarmee relevante theorieën en verklaringen voor gedrag zijn gevormd. De opleiding Toegepaste Psychologie sluit zich hierbij nadrukkelijk aan: zij beschouwt onderzoek als één van haar kerntaken.
Vier werkvelden
Met gedegen onderzoeksvaardigheden en theoretische achtergrond weet de TP-student op een verantwoorde wijze deze kennis toe te passen binnen de vier werkvelden
- Onderwijs en Ontwikkeling
- Arbeid en Organisatie
- Consument en Maatschappij
- Gezondheid, Zorg en Welzijn
Vijf competenties
Hierbij hoort een vijftal competenties waarmee het beroep van toegepast psycholoog feitelijk wordt vormgegeven:
- Signaleren, analyseren en beoordelen van gedragsvraagstukken
- Adviseren rond verandering van menselijk gedrag
- Begeleiden en coachen van personen bij het verbeteren/veranderen van hun gedrag
- Trainen van personen in inter- en intrapersoonlijke vaardigheden
- Voorlichting geven over gedragsvraagstukken.
Grootstedelijk gebied
Bij de positionering van onderzoek binnen het BA-curriculum kijkt de opleiding TP goed naar haar directe grootstedelijke omgeving en wil daarbij een bijdrage leveren aan de thema’s die spelen in deze omgeving. Het grootstedelijke gebied is een plaats waar de specifieke omstandigheden en problematiek in toenemende mate vorm geven aan een nieuw metier: stadspsychologie.
TP ontwikkelt het BA-curriculum en de daaraan gekoppelde onderzoekslijn met inachtneming van bovengenoemde werkvelden, competenties en thematiek.
Interveniëren
Het toepassen van psychologische kennis en vaardigheden wil de opleiding TP graag vertalen naar interveniëren: het sturen op gewenst gedrag in brede zin. Dit gebeurt op twee niveaus:
- Gedragsverandering
Het beïnvloeden van individueel- of groepsgedrag door middel van programmering op het gebied van onderzoek, voorlichting en educatie ten behoeve van gezondheidsbevordering, duurzaamheid, veiligheid en andere maatschappelijk relevante thema’s. De directe doelstelling hierbij is te komen tot gedragsverandering. Onderliggend levert het een bijdrage aan ondersteuning van bestaand beleid of ontwikkeling van nieuw beleid. - Ondersteunen en professionaliseren
Anderzijds gaat interveniëren over ondersteunen en professionaliseren van beroepsgroepen die opereren in de vier werkvelden. Het gaat hier over interventies met nadruk op betekenisgeving, handelen en interactie: het verspreiden van kennis en ervaringen in de professionele gemeenschap, en dan met name “actionable knowledge”, die in staat stelt om professioneel te handelen in de praktijk.
Contact
Maayke Jansen
e-mail: m.e.jansen2@hva.nl
Daphne Wiersema
e-mail: d.v.wiersema@hva.nl
Jonathan van ‘t Riet
e-mail: j.p.van.t.riet@hva.nl
Contactpersonen
Maayke Jansen - m.e.jansen2@hva.nl
