Hogeschool van Amsterdam

Centre for Applied Research on Economics & Management

De socialisatie van etnisch divers personeel

Wetenschappelijk artikel

Wat vinden nieuwe docenten van diverse etnische afkomst belangrijk tijdens hun introductieperiode? Het blijkt dat niet-westerse docenten een andere rol hebben dan de westerse docenten. In dit verslag wordt een inwerkprogramma geƫvalueerd zoals dat is ervaren door nieuwe medewerkers aan een instituut van de Hogeschool van Amsterdam. De respondenten blijken verschillende verwachtingen te hebben over hoe 'thuis' te raken in de organisatie.

Referentie Ballafkih A.H. & M.G.M. Meerman (2008) De socialisatie van etnisch divers personeel. Onderzoek van Onderwijs, 37(4), 26-36.
Gepubliceerd door  CAREM 1 november 2008